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国家职业技能鉴定工作主要：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。
这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
扩展资料：
职业技能鉴定活动的具体工作任务包括：
1、受理职业技能鉴定的申请，对申报人的资格条件进行审查，经鉴定指导中心核准后，签发准考证；
2、组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评；
3、协调鉴定过程中的有关事务；
4、汇总鉴定成绩，并负责报送鉴定指导中心；
5、向鉴定指导中心提供鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见；
6、协助鉴定指导中心办理证书手续，并负责向鉴定合格者发放职业资格证书。
7、负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作。
百度百科——职业技能鉴定
职业技能三分法包括专业知识技能，可迁移技能和自我管理技能。
1、专业知识技能
阅读行业报告对行业有一个大致理解。
找到行业大牛约见，了解这个行业的专业知识架构和书籍。
精研书籍，你就可以学会这个行业的专业知识。
2、自我管理技能：
提升认知：探索自己是谁、世界是什么，坚持对自己的思考和行动进行再思考，并且不断修正自己的行动和思考。
自律：坚持养成一个好习惯，一直坚持下去，通过好习惯来形成一个个的行动模式。
学习方法论：时间管理、目标管理和知识管理等。
3、可迁移技能
可迁移技能就是那些能够从一份工作中转移运用到另一份工作中的、可以用来完成许多类型工作的技能。技能包括软技能和硬技能。
软技能：人际交往能力、组织能力、领导力和沟通力等。
硬技能：数学计算、分析能力、会计、代码书写、法务知识等。
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